Ставка на режиссуру
В тот момент "Приют", начинавшийся как театр актерский, зашел в тупик. Потерял старую публику, не нашел новую. Томошевский отошел от дел. Да и не актерское это занятие -- театром руководить. План молодого директора состоял в том, чтобы преобразовать саму модель театра. Из государственного он должен был превратиться в антрепризно-государственный. Что это за гибрид, не знал никто. Но проект показался городскому театральному начальству перспективным. Все артисты переводились на контракт. На контрактной основе привлекались и постановочные бригады. В штате оставались только технические и административные работники. Город выделял лишь средства на их зарплату и содержание здания. Деньги на новые спектакли директор обязался находить самостоятельно -- у спонсоров.
Впрочем, планы умеют строить многие, а вот выполнять... Как ни странно, у "Приюта" получается и то, и другое. Для сотрудничества директор привлек лучшие режиссерские силы Петербурга. Известно ведь, что и столичная сцена охотится за нашими мастерами, обладателями "Золотых масок". Григорий Дитятковский приглашен на постановку в Театр им. Вахтангова, Юрий Бутусов -- в "Сатирикон", Семен Спивак и вовсе параллельно с Молодежным театром возглавляет московский Театр им. Станиславского, < Александр > Ширвиндт зовет его в "Сатиру", а Юрий Соломин -- в Малый театр. Ставка на режиссерские имена позволила расширить и круг артистов, сотрудничающих с театром. Ольга Антонова, Лариса Малеванная, Татьяна Пилецкая, < Александр > Баргман и   Александр Романцов , недавние выпускники Академии театрального искусства...
Конечно, не все замыслы завершаются шедеврами. Однако в условиях, когда коммерция вытесняет искусство, путь, избранный "Приютом", представляется оптимальным. Интендантская модель, при которой во главе театра стоит директор, дает шанс выжить в трудных экономических условиях, не гоняясь за кассовыми названиями.

ИСТОЧНИК ИНФО. Читать дальше...